按照上级妇联要求,县妇联通过召开专题会议、下发文件、基层调研等形式推进妇联组织改革深入开展。

  建组织强阵地,加强基层妇联组织建设。按照“纵向强基、横向去白”要求,在巩固提升乡镇(场街)妇联组织区域化建设改革和村“会改联”工作成果的基础上,重点推进机关事业单位和“四新”领域妇联组织建设,最大限度扩大覆盖、填补盲区。按照“宜建则建”原则,推动“妇女之家”向多领域延伸,探索特色“妇女微家”建设,吸引周边妇女群众有事找微家、活动在微家、凝心聚力在微家,织密联系和服务妇女群众的阵地网络。投入8000多元为妇女之家、妇女微家制作各项制度图板。

  选优配强妇联领导班子,不断推动妇联工作创新。树立“品牌工作”理念,紧紧围绕党政大局和妇女发展新需求,不断破解妇女儿童事业发展难题,因地制宜打造本地特色品牌。县妇联“美丽庭院创建评选”工作获市妇联工作创新奖。加强调研指导,县妇联领导班子带队,重点对四新领域妇女组织建设、脱贫攻坚、妇女儿童之家等工作进行调研。组织全县妇联干部、执委开展调查研究,撰写调研报告24篇,择优上报12篇参加市妇联优秀调研报告评选活动。

  实施“基层妇联领头雁行动计划”,积极发挥执委作用。认真落实《关于进一步发挥朝阳市妇联执行委员会委员作用的意见》文件要求,建立区域化妇联工作联席会议制度、区域化妇联轮值主席制度、执委联系妇女群众等工作机制,建立健全叁级执委信息库,加强规范化管理和沟通联系。通过建立工作机制、承接妇联工作项目、参与巾帼志愿服务等方式,促进执委作用发挥。疫情防控期间,全县执委积极行动,以实际行动做好疫情防控工作。

(刘春丽 于洪)

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